11月停用西安医保卡怎么办 11月停用西安医保卡了吗
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西安拟于11月下旬切换医保信息系统,切换系统之后医保卡还能使用吗?
这个肯定是可以用的，最多是切换的时候用不了而已，不可能说切换医保信息系统医保卡就不能用了，没这种说法，也不会有这种可能。
医保信息系统切换只是把搭建这个系统的底层架构换了而已，这么说对于不是计算机专业的人来说，可能有点难理解。我做个简单的举信拆桐例吧。比如建房子，以前建房子用的是土，然后在房子里面住久了，也翻新了很多次，但是还不是不完美，所以你就要从新建新房子，这次就不是用土来建了，而是用砖头，但是旧房子里面的家具这些是不会被丢掉的，会被移到新房子里面。医保信息系统切换就是这个原理。
一：为什么要切换医保信息系统？
很简单，原来的医保信息系统不够专业，或者说处理的数据量有限，而且容易出现故御余障。这时候就要切换医保系统了。当然，还有可能是因为为了对接全国的医保信息系统，所以要把医保信息系统换成和国家医保信息系统一样的架构，这样才方便对接。就像广东省一样，整个广东省的医保系统都是一样的，所以在广东省异地报销医保很方便，只要是三甲医院，可以直接刷医保卡的。除了这些，我还有一个想法，但可能性不大。那就是切换医保信息系统是为了更好的防护网络攻击，因为有些不法分子或者敌对势力，就是喜欢攻击这种重要的平台，获取有用的信息。
二：我对此事的看法是什么？
反正切换医保信息系统不会影响到医保卡的使用问题，所以我没啥意见。最多就是切换医保信息系统的时间内不能刷医滑坦保卡而已，不过也没问题，切换完成再报销也可以。我之前异地报销都是自己先垫付，然后拿着医院资料会医保缴纳地报销的。
西安医保卡停用了吗
法律主观：
医保 停交，从停交之日的次月起暂停 医疗保险 待遇。简单说，不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。 1. 医保卡 停了，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药物肆和门诊看病，如果是疾病住院态冲的话，是不能享受医保报销的，要自费。 2.医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，缴纳年限要重新计算，同时也视为中断参保，而在中断参保后再次帆蚂歼办理参保手续的话，需要连续缴满6个月后，才可重新享受医保待遇。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴纳年限。
法律客观：
《中华人民共和国 社会保险法 》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向 社会保险 经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
医保卡状态停用怎么恢复
恢复方法：补交医保。把欠缴的费用补缴上
一、一般来说，医保卡是不会无故冻结的。
常见原因：医保欠费
恢复方法：补交医保。把欠缴的费用补缴上
二、恢复时间：参保人身份不同，医保卡恢复时间各不相同。
参保人：
1、职工
2、灵活就业者
三、职工医保：
冻结原因：
1、单位没有及时缴保费
2、集中在月底最后几天缴纳，系统更新较慢。
补交后即可解冻，解冻时间需要一定的工作日，如果此过程中，因病住院，出院后，可持银行、身份证、地税缴费单到医保局报销。
四、灵活就业者：如果忘记按时缴费，导致医保卡冻结，要重新参保
注意：断缴几个月，超过规定时间，会停保；再次缴费，则需要重新参保；
此前的医保卡是不能恢复的。
使用医保卡需要6个月的等待期。
五、变更工作单位，过程中欠款情况，需要补交欠费；
注意:有些地区需要连续缴费六个月方可继续享有社保福利。
六、磁化：医保卡常放在易被磁化的环境中，消磁了，可到单位办理医保卡的科室让工作人员给补磁。
七、可以打电话到当地的社保管理处，请教详细信息。
法律依据：
《清则劳动法》
第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者激正渣在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡明悄后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。
社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。
社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。
任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇
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