11月还能找工作吗 11月还能找到工作吗
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11月找工作是不是机会不对啊,发了好几天简历没效果啊
1 你好，其实很多岗位应聘都没有绝对的“黄金时期”。只要你有能力，都会有机会的。
2 部份行业部份岗位的确有可能受季节的影响会对招聘起到一定推波助澜的影响，比如像啤酒，夏天的需求量大，冬天的需求大搜量相对较小，这就有可能对此行业销售类的岗位存在一定的“季节招聘”。
3 根据你的描滚亏历述，编码或测试类岗位受季节或月份的影响很小。继续努力，会有机会的。另外，你还可以通过其它途径求职，比如现空腊场招聘会等。
呵呵，一家家去找倒不用，你倒是可以想办法把相关单位人事部的联系电话弄到，直接打电话主动出击说明求职意向，问可否安排面试。
十一月份、十二月份是不是不太好找工作?
恰恰相反，11月份和12月份袭唤都快要到年底了，各个公司或者相拍数凯关单位都比较繁毕手忙，正是需要人手的时候，这个时候找工作是比较好找的
为什么11月和12月份不好找工作呢?
一顷滑般情况下十一月、十二月确实不好找工作。
12月属于年底，很多公司乱团准备对每个部门、每个岗位的工作进行总结，需要表彰先进、惩处不力，很多员工都不会在这个节骨眼上辞职，没有岗位空缺，工作自然难找；
很多公司在年底都需要布置下一年的任务，也会根据每个人的表现进行晋升或者提拔，被晋升或者提拔的人，更加忠诚于公司，更加不会辞职；
很多员工都在等待公司一年的绩效考核以及年终奖的发放，不会轻易辞职，有些重要的骨干还有股份，这个时候找工作很难。
扩展资料：
注意事项
多人换工作都带着随机性，也就是想到就换。压根就没去思考，什么时候换会更容易找到工作。这就原本以为一周内就能找到新工作的，结果一个月过去了，还是没找到满意的工作。
这就是换工作时，没挑好月份的原因；另外一个原因，就是不懂得裸辞的风险和成本。
正常来说是金三银四，也就是3~4月份比较好。但是老茶得泼个冷水先，这个时间段由于跳槽的人也多，哗乎橘企业能选择的也就更多。自然要求就会更严格，如果简历不够出色，反而不是一个找工作的好月份。
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