咸阳市编制办公室 咸阳市编制委员会网站
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编办这个单位怎么样
编办在党政机关中工作强度不大消顷,发展前景也可以。
编办主要办理党政机关和事业单位的机构设置、职能职责、人员编制的定编和启用审批等,有一定的地位,别的部门找编办协调的时间较多,待遇也不错。
由于编办归属于组织口,经常跟组织部长、县委副书记汇报工作,属于领导身边的人,容易得到关注和提拔,只要自己努力工作,发展前景看好。
编办的工作内容
1、贯彻执行党和国家关扰乎于行政管理体制改革和机构改革及机构编制工作的方针、政策法规,拟定行政管理体制改革和机构改革及机构编制工作的政策、法规;
2、研究拟定行政管理体制改革与机构改革方案及有关规定,审核党政机构改革方案;
3、协调县委、县政府各部门的职能配置及其调整;
4、审核县委、县政府各部门的内设机构、人员编制;
5、审核县人大、县政协、县人民法院等和各民主党派、人民团体机关的内设机构;
6、研究拟定事业单位管理体制和机构改革方案;
7、贯彻执行国家有关事业单位登记管理的法律,法规、规章,拟定事业单位登记管理的规章和政策并组织实施;
8、负责机构改革和机构编制管理有关信息的采集和情况的综合。缓桥悉
编办是什么单位
编办是行政事业单位。编办的全称是编制委员会办公室,有的地区称编制局,属于人力资源和社会保障局的下属二级局或下属机构,负责本辖区范围内各行政、事业单位人员编制的确定和指标分配。
编办的主要职能,是轿枯在编委的领导和授权下,管理机构编制日常业务,工作规矩意识强,自主动作不多,换言之工作都是“规定动作”,没有多少“自选动作”。只要按部就班把御模日常工作做好,保持保量完成上级交办的业务,和自己的日常业务,就非常合格了。不像其他部门还要挖空心思创新,创造镇帆缓性开展工作。
各级机构数额基本上是固定的,编制数额也是由中央、省级部门统一核定,不得超限额使用。各单位的职能,在每一个层级基本上也是固定的,领导职数是根据编制核定的,编制分配到每个单位后,也是由机关单位党委分配使用,编办只需要按照法律条例规定,进行日常监管就行了。机制体制改革,也是由上级机构编制部门统一安排,基本上是全国统一行动,市县一级的自主权利很少。
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