工作调查表怎么写 员工工作调查表
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职业分析表怎么写
岗位分析调查表
一、基本信息
姓名：
填写日期：xx年 月 日
岗位名称：
岗位编号：（此栏可不填）
所在部门：
部门领导姓名：
二、调查项目
1、请归纳你目前的工作内容（平时在做的事情）。
（1） 占用时间（ ）%
（2） 占用时间（ ）%
（3） 占用时间（ ）%
（4） 占用时间（ ）%
（5） 占用时间（ ）%
（6） 占用时间（ ）%
（7） 占用时间（ ）%
（8） 占用时间（ ）%
2、请简单描述你的直属领导是如何督查指导你的工作的？
□定期检查 □数据指导 □沟通形式 □其他_________________________________
_________________________________________________________________________________
3、请列出你的哪些工作没有被你的直属领导督查到的？
4、请详细描述你在工作中需要接触到哪些岗位？并且讲明接触的原因（请按实际情况填写，若你接触的岗位多于10项，请自行往下补充）。
接触岗位一： 原因：
接触岗位二： 原因：
接触岗位三： 原因：
接触岗位四： 原因：
接触岗位五： 原因：
接触岗位六： 原因：
接触岗位七： 原因：
接触岗位八： 原因：
5、请简明地列举你经手的需要作为档案留存的文件名称：
文件名称一： 文件名称六：
文件名称二： 文件名称七：
文件名称三： 文件名称八：
文件名称四： 文件名称九：
文件名称五： 文件名称十：
6、请列举你工作中需要用到的主要办公设施设备、操作仪器或用品：
（1） （2）
（3） （4）
（5） （6）
7、你认为胜任这个岗位需要几年的相关工作经验？
□不需要 □1年 □2年 □3年 □4年 □5年及以上 □不好估计
8、你认为胜任这个岗位需要什么文化程度和专业背景？
□初中 □高中 □大专 □无所谓
所需要的专业（可多项填写）：
专业一： 专业二： 专业三：
专业四： 专业五： 专业六：
9、你认为一位没有相关工作经验的应届毕业生，通过多长时间的培养能完全胜任该岗位的工作？
□1个月以内 □3个月以内 □半年 □一年 □两年 □两年以上
10、 你认为自己是什么样的性格？
性格选项：□外向 □开朗 □阳光 □内向 □文静 □直爽 □稳重 □温和
其他性格：
12、你认为该岗位应具备哪些工作经验和技能要求？（请一一罗列）
13、除了该岗位所必须要具备的岗位专业知识外，你认为什么样的知识范围能够更好的胜任该岗位的工作？
□财务知识 □产品知识 □销售技巧 □消费心里知识
□售后处理知识 □安装知识 □家装知识 □服务礼仪知识
其他知识：
1、确定调查目的和内容：要明确调查的目的，如，了解家长的职业和工作环境。然后确定调查的内容，如职业类型、工作地点、工作内容、工作时间等。
2、制定简洁明了的问卷或表格：根据调查目的和内容，设计一个简单易懂的问卷或表格。确保问题简洁明了，围绕调查的目的展开，包括被调查者的姓名、职业、工作地点、工作内容、工作时间、工作感受等问题。
为了更好地提供教育教学服务，我们诚邀您参与本次问卷调查，以了解您对我们学校的意见和建议。您的反馈对于我们改进工作非常宝贵。请您根据个人体验和观察，填写以下问题，并提供您的意见和建议。
1. 教学环境：
- 您对目前的教学环境是否满意？请简要说明原因。
- 您对教室设施、教学用具和学生活动场所的改进有何建议？
2. 教学质量：
- 您对学校的教育教学质量是否满意？请简要说明原因。
- 您认为学校在哪些方面需要改进以提高教学质量？
3. 学校管理：
- 您对学校的管理制度和流程是否满意？请简要说明原因。
- 您认为哪些方面需要改进以提升学校的管理水平？
4. 教职工关系：
- 您对教职工之间的合作和沟通是否满意？请简要说明原因。
- 您认为学校可以采取哪些措施来促进教职工之间的良好关系？
5. 其他建议：
- 您对学校其他方面有何建议或意见？
在填写问卷时，请您尽量客观、真实地反映您的意见和建议。我们承诺对您的回答保密，并将严肃对待每一份问卷反馈，以便更好地改进我们的工作。
感谢您的参与和支持！
问卷调查小组
日期：XXXX年XX月XX日
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