工作指导书怎么写 工作指导书的编制意义
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编制作业指导书的目的是什么
过程检验是指零件或产品在加工过程中的检验，其目的是防止产生批量的不合格品，防止不合格品流入下道工序。
不是所有的检验都需要作业指导书。
请问作业指导书的确切含义是什么
作业指导书简单的说就是一个工种所有的工作内容的描述，一般包括：作业前仪表要求、岗位工具、岗位要求、作业步骤（从上班到下班的工作流程，也可以加图片）、特殊操作、安全注意事项等。
其内容应包括：
1、检测对象：受检产品的名称、型号、图号、工序名称及编号；
2、质量特性值
3、检验方法
4、检测手段
5、检验判定
6、记录和报告
7、其他说明
生产作业指导书，就是工序作业指导书，一般包括：工序名称、操作要点、所用工具、包装要求及员工自检要求，另外现在一般企业在最后面会加上相应的操作图片。
这样就完美啦。作业指导书的两个重点要清楚，就是员工的操作要点（要按操作要求一点一点写下来），另一个是员工的自检要求（要明确具体的操作后检查的关键点）如外观等等。
作业指导书作用：
作业指导书用以指导检验人员规范、正确地实施产品和过程完成的检查、测量、试验的技术文件。目的是为重要产品及组成部分和关键作业过程的检验活动提供具体操作指导。包括进货检验用检验指导书、过程检验用检验指导书、组装和成品检验用检验指导书等等。
作业指导书要起到的作用是：任何一个人可以按照你的要求和步骤进行生产，进行这道工序的启动 测试方法是指对工序产品一个检测。
编制这样一种指导书，要从员工和岗位的角度出发，使员工对有关该岗位的相关知识和工作能有全面的了解，知道在该岗位上工作可能遇到的危害、风险和隐患，应当采取哪些防范措施。岗位作业指导书可以提高班组的管理水平，也提高了企业的管理水平。
每一岗位都要有一本岗位作业指导书，并下发到岗位员工手中，以便于员工随时学习和查阅。因此，组织学习培训后，岗位作业指导书就成为员工工作的依据，也是企业管理的基础和依据。
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