找工作不能着急 找工作不能着急将就
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在职场中,为什么很多人都说千万不要“将就”?
相信有很多人，最近一段时间受到就业的折磨，一定有很多人。 在这个困难的过程中，产生了随便找工作将就的想法，不想再每天奔波了，但是结果依然不理想。 但是这个真的来得及吗？ 这样的结果会比暂时找不到工作更容易吗？不管多难，找工作也来不及了。每个人在求职之初，都以找到自己喜欢且合适的工作为目标，“喜欢”当然是自己想做的事，“合适”是待遇合适，在自己的职业规划中，并且有利于自己的职业发展。但是，随着就业周期的延长，被拒绝的次数增加，人们心中对工作的要求减少，无法照顾当初设定的目标，心里产生了想随便就业工作的想法，想早点结束那个人的就业
对于心理素质差的人们来说，长时间找不到工作的话，内心会开始着急，容易产生妥协的想法。 但是，对于这样的想法，并不提倡理解。 请考虑一下。 如果现在因为焦虑而不能承担压力，选择自己不是特别满足或者不喜欢的工作，过了一段时间，发现自己真的坚持不下去，到时候再找工作不是吗？ 另外，如果频繁跳槽，招聘部门认为我们的工作没有稳定性，就业难度会增加。“就业很难。 不适当找工作就行了”:在职场上，不能宽容心我也遇到过这样的选择问题。 长期找不到自己心仪的工作，向自己扔橄榄枝，但自己对于不那么满意的工作，想尝试一下。 但是最后拒绝自己，鼓励自己，找到了让自己受益的平台和工作岗位。所以，我不能忍受找工作。 与其频繁折腾，不如花精力和时间，从一开始就找自己满意的东西，再坚持一会儿，总会有好的结果。
你对工作的忍耐最终会作用于自己其实在职场上，不仅仅是求职，与工作相关的方方面面都无法忍受。 我们在工作中，总是遇到工作马虎、态度不认真的人，抱着完成就好的心情，每天都很悠闲。曾经的同事吴先生负责公司的运营，也管理公众号。 主要工作是通过一些活动和其他方式来宣传公司的产品她的工作模式很简单，偶尔做一些小活动，把公司的产品发给公众粉丝，用作宣传，但大部分时间我看她聊天，旅行，聊化妆品，或者经常在工作时间在楼下散步她对工作的态度是克制，成果无关紧要，但我知道有无关紧要的一天。 之后，上司就看不见了。 为她设定了KPI:xx小时内公众号粉丝量必须达到xx，产品必须销售xx，完成不了就扣除相应的工资。其实我觉得上司也不一定严格按照KPI要求她，只是想改变她对工作的态度，鞭策她多做努力，创造公司的利益。
没有哪家公司愿意花钱培养闲人，但她最终还是不习惯这份工作的要求。 虽然不知道之后会怎么样，但是以她的工作态度，在任中，运营的工作没有什么成绩，我觉得今后找个好的运营工作不容易。所以，你对工作的随意和忍耐，最终也会反映在你身上。 这个结果不仅包括物质上的东西，也包括心理上的东西。 物质上，把你换成一个逐渐失去职场竞争力，更有能力的人，只有符合你能力的，微薄的工资，心理上，让你无所不能，每天看着周围职场的精英们，内心渐渐充满空虚和无奈。职场上不能容忍正确的态度电商第一女主播薇娅创造了直播销售额达到3亿5千万的记录。 有传言说薇娅的直播收入可以在杭州买套房，但大家看到了她的表面光鲜亮丽，不知道她背后的辛苦和认真。
每天早上播出后，薇娅又会挑选产品。 所有的产品都必须自己筛选。 负责公司招商的同事，无论前期多么努力，只要达不到薇娅的要求，优惠力度不够，性价比不高，不好用，不干净，招商产品都会被薇娅淘汰。有人可能觉得很苛刻，但薇娅有数百万粉丝，粉丝依赖购物，所以她必须对粉丝负责。 如果她直播卖的产品不随便选，不严格考虑各方面，就不会被那么多人认可，所以我相信她的成功，和她的严谨态度是分不开的。事实上，每个人在工作中取得的成绩，都和他的工作态度分不开，但我认为电子商务直播竞争如此激烈，薇娅之所以能从千军万马中脱颖而出，是因为她“无法忍受”。
维亚选品很严格除了别人的认可之外，“不忍耐”也是自己的责任，只有对工作的认真，才能在完美完成工作的同时，锻造自己的能力，在激烈的社会竞争中，创造自己的道路，获得更高的物质满足和心理满足。 正如奥斯特洛夫斯基所说，“回忆往事的时候，请不要悔恨虚无之年，也不要为平凡之事感到羞耻。 ”。只要努力，能得到的东西很多。 我们该怎么办，最终还是要由自己来承担，所以只有“不忍耐”的工作方式和态度，才是我们必须尊敬和执行的。 保持这种“不忍耐”的美德，对自己来说是最大的责任。
找工作应该将就吗?
冲动是魔鬼呀！求职的时候不容易，左一道面试右一道审核的，离职的时候倒是非常容易了，一张A4纸就搞定。不过既然已经这样了，那么就老老实实的从现实出发，盘点自身情况，看看如何解决这个问题，是将就找一个呢还是继续寻觅到自己合意的。
第一：盘点存款。
有一个基本常识就是，我们的手上至少得有3-6个月的流动资金，也就是够日常3-6个月生活开支的钱！其余的可以进行组合投资，将鸡蛋分别放进不同的篮子，避免资金风险。如果你有这样的常识，那么手上应该有够半年生活的现金，则可以不用将就，再给自己一点时间继续找。
如果还够3～6月的，也可以继续找，但自己要做好心理准备，再过两个月还找不到合适的，那么要考虑将就条件不算太满意的工作了。
如果剩下的钱不够3个月，或是已经捉襟见肘了，要么考虑借钱渡过这段时间，要么就不管好赖赶紧找一个班上着，先解决生存问题。
还有，就是你的家庭情况，你是单身就如上做选择，你是有家庭的，要考虑家庭实际状况再做选择。
第二：盘点能力。
乘这个机会，盘点盘点自己的能力圈，用A4纸记录下来，哪些是你擅长的，那这是你不太擅长的。你所期待的新的职业岗位需求是什么？你哪些方面的符合，哪些方面还有所欠缺？
除了实际经验更改不了，可否从其他渠道先将缺失的部分弥补一些起来，这样不至于面试的时候有较大的漏洞。找工作这段期间，时间很宽裕，不妨查漏补缺，补充补充电量，也避免自己整日陷入越来越焦虑的状态。
第三：盘点人际。
既然两个月都没找到合适的工作，那么这个时候就不要仅盯着一个渠道了，看看自己认识的朋友、同学等能否有合适的工作介绍。不要碍于面子，不好意思开口，要知道，现在很多企业好的岗位有很大程度上都是通过熟人或猎头介绍的，这样单位用人的准确度会提高，减少用工成本。
所以，这个时候人的思维要开房点，盘点下自己的人际圈，哪怕平日里再不怎么经营，总也有那么一两个好友吧，还有亲戚，都可问问。朋友圈里也可发布自己求职的信息，总之，多一个渠道就是多一个机会不要不好意思，多一个机会就少一些等待。
总之，换工作也蛮正常的，只是不要过于冲动，你的损失永远比公司大，赌气离职划不来。
一直找不到满意的工作,该将就吗?为什么?
我觉得一直找不到满意的工作也不应该将就。因为在将就一份工作的过程中，只会让自己在工作的过程中又有一种不舒适的感觉。
其实在现实生活中，有很多人在进行找工作的过程中，基本上都会遇到各种各样的困难。甚至在找工作的过程中，也会觉得自己无法找到满意的工作。所以会在这种状态下让自己拥有一种比较失落的状态。甚至会直接影响自己在生活当中拥有的心情。
不应该选择将就。
首先一直找不到满意的工作，其实也是一种比较常见的现象。虽然面对这种现象的时候，会让自己内心拥有一种比较失落的感觉。但是我个人觉得在这种情况下也不应该选择将就。因为当我们将就一份工作的过程中，虽然可以让我们拥有一份工作。但是这种工作对于我们来说并不会拥有太大的意义。甚至在工作的过程中也不会让我们拥有充足的工作动力。
应该选择进行创业。
其次我个人觉得在这种情况下，完全可以选择根据自己的能力进行创业。因为在找不到满意的工作之后，自己拥有的时间是比较空闲的。然而通过空闲的时间进行创业，或许就能够让自己收获比较多的财富。从而就可以让自己的人生拥有更加丰富的经验。最主要的就是创业成功对于自己来说也是一种比较不错的成就。
我个人的看法。
最后我个人觉得特别是对于年轻人来说，在这里找工作的过程中，相对来说都不会拥有比较充足的耐心。就是说短时间内找不到比较好的工作之后，年轻人可能会选择放弃找工作的选择。并且选择通过消磨时间的方式进行生活，因此我个人觉得拥有这种状态的年轻人应该改变自己目前拥有的现状。
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