职业病防治工作的方针是什么 职业病防治工作的方针是预防为主防治结合
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我国职业病防治工作的基本方针是
我国职业病防治工作的基本方针是预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
在职业病防治法中，防治结合主要体现在以下几个方面：
1、在做好建设项目职业病防护设施“三同时”、预防职业病危害产生的同时，要抓好现有用人单位的职业病危害治理；
2、用人单位在职业病防治工作中，要将“防”和“治”有机地结合起来。要通过作业场所检测、评价等管理机制，建立职业病危害识别、评价和控制的动态管理过程，及时发现问题，不断进行治理，通过“治”实现“防”；
3、用人单位要通过开展劳动者健康监护，建立健康监护档案，动态检测劳动者的健康状况，及时发现健康隐患，并制定、落实职业病危害事故应急救援预案，防范职业病危害事故的发生。同时，一旦发生了职业病危害事故，应当积极开展职业病病人的救治，挽救患者生命，减少事故损失；
4、政府在职业病防治的管理中，将预防职业病的发生同职业病发生后的处置相结合。政府通过建设项目管理、职业病危害申报、工作场所职业病危害监督等措施，防范职业病危害事故发生。但是，在用人单位违反法律规定，导致职业病危害事故发生后，依法予以处理，通过治理整顿，督促用人单位改善劳动条件，有利于实现预防的目的。
综上所述：我国职业病防治工作的基本方针是预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。劳动者依法享有职业卫生保护的权利，实行用人单位职业病防治责任制，依法参加工伤社会保险，国家实行职业卫生监督制度。
【法律依据】：
《中华人民共和国职业病防治法》 第三条
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
我国职业病防治工作的方针是
我国职业病防治工作的方针是：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病防治工作必须从致病源头抓起，实行前期预防。导致职业病危害的因素很多，职业病的危害程度也不完全相同，所以，在职业病防治管理工作中需要按照不同危害类别和职业病进行分类管理。
职业病必须具备的四个条件：
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的。
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
我国职业病防治工作的方针是
我国职业病的防治方针是“预防为主、防治结合”。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
职业病的预防以用人单位为主，用人单位应建立预防职业病机制，减少劳动者患病的几率，如职业防护设施、配套的更衣间和洗浴间、科学合理的工业布局。用人单位是劳动者工作的第一线，用人单位应保护好员工的生命健康安全，从源头掐断职业病的发生。
我国职业病的防治对策：
第一，建立完善的职业卫生保障机制。包括：依法建立符合中国国情的职业卫生管理体制和信息决策机制、完善的职业病工伤保险机制和稳定的、多渠道职业卫生投入机制，以市场机制合理配置职业卫生技术服务资源。
第二，按照《职业病防治法》的调整对象，调节中国职业卫生标准体系；按照入世要求，通过等同采用国际标准尽可能使中国的职业卫生标准与国际接轨；进一步提高职业卫生标准的可操作性及其可应用性，建立适于中国职业病防治实际工作需要的职业卫生标准体系。
第三，将现有职业病防治信息网络重新整合，整体规划、进一步完善职业病监测体系；统一职业病、工作相关疾病统计口径，并与国际接轨及互认。
第四，有针对性地开展以尘肺病防治、职业中毒检测检验、诊断、救治、控制、用人单位职业卫生科学管理为中心的科学研究工作，力争突破束缚中国职业病防治工作的颈口，提高中国的职业病防治水平。
第五，按照《突发公共卫生事件应急处理法》要求，建设以国家中毒救治为中心，辐射各级地方的重大职业中毒救治体系，做好各种重大职业中毒的预防和应急救治工作。
第六，建立符合中国国情的工作场所健康促进体系。通过工作场所健康促进与健康教育活动，提高用人单位遵法、守法的法律意识，切实履行职业病防治工作的法律责任。
第七，进一步充分认识依靠职业卫生工作的重要性，进一步加强对职业病防治工作的领导，继续坚持预防为主、防治结合的方针，制定和落实职业卫生政策措施，建立完善职业卫生发展的大环境。
第八、依据《职业病防治法》，尽快制定国家职业病防治规划，将职业病防治工作纳入社会经济防治计划，制定方案并组织实施，促进经济发展与职业病防治工作的协调发展。
第九，大力实施职业卫生管理人才培养计划，建立一支既精通业务，又熟谙法律的高素质的职业卫生管理队伍。
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